综合办公室职责                     

1、负责为各分公司做好服务工作；   

2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

3、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草与发放；

4、负责公司人员的培训；

5、负责人力资源规划、劳动关系的管理；

6、负责公司员工社会保险的管理。

7、负责公司委托书、开具无行贿犯罪档案查询等工作；

8、负责员工的考勤记录；

9、负责证件的管理工作；

10、负责公司荣誉申报工作；

11、负责公司法务的全面工作；

12、负责完成领导临时交办的其它工作。